Работаем по будням с 10:00 до 19:00
Защищаем Ваши интересы, как свои собственные
Условия сотрудничества
Сроки, этапы и стоимость заранее оговариваем
Гибкие условия оплаты и удобство внесения платежей
Особые условия льготным категориям граждан
Главная \ Услуги юриста \ Трудовые споры \ Досудебное урегулирование трудовых споров

Досудебное урегулирование трудовых споров

Трудовой кодекс РФ (пункт 2 статьи 385) призывает работника и работодателя вначале попытаться урегулировать разногласия путем непосредственных переговоров по взаимному соглашению сторон. Эта стадия позволяет разрешать проблемы, возникшие из-за ошибок, недоразумений или надежды, что тот, чьи права нарушены, просто промолчит.

Работник должен обратится к администрации с предложением обсудить спорный вопрос, причем желательно зафиксировать факт обращения. Для этого необходимо вручить претензию руководителю организации с отметкой о вручении.

Зачем это нужно?

Во-первых, для того, чтобы увеличить шансы проведения этих переговоров. Администрации сложнее будет «забыть» о правильно зафиксированном обращении. Во-вторых, если переговоры не состоятся или вопрос на них не будет решен, работник должен выбрать, как действовать дальше — обращаться в комиссию по трудовым спорам, в суд или в Трудовую инспекцию. Если будет выбран вариант с комиссией по трудовым спорам, то работник должен указать, когда и каким образом он самостоятельно или с участием своего представителя проводил переговоры с работодателем, а также доказать, что переговоры не привели к урегулированию разногласий. То есть, без проведения переговоров обращаться в комиссию по трудовым спорам нельзя. Это норма Трудового кодекса.

Возможно ли составить претензию работодателю самостоятельно?

Это возможно, но Вам потребуется:

  • Тщательно изучить Трудовой кодекс РФ и ряд других нормативных правовых актов, а также региональных правовых актов;
  • Грамотно составить претензию со ссылками на законодательство;
  • Крайне важно соблюсти порядок и сроки подачи претензии.

Вам необходимо знать: единой формы претензии к работодателю не существует, трудовое законодательство содержит множество положений, из которых можно сделать вывод о содержании документа. Время, необходимое для изучения законодательных норм, для грамотного составления претензии, значительно превышает сроки давности, пропуск которых влечет невозможность судебного урегулирования конфликта. Во избежание подобных последствий целесообразно поручить написание документа юристу.

В 90 % случаев работодатель будет вынужден удовлетворить Ваши требования. Но даже если этого не случится, претензия станет надёжным доказательством вашей правоты в суде.

Выгоды юридического сопровождения досудебного урегулирования трудового спора

Профессионализм. Вашей проблемой займется юрист с опытом решения трудовых споров в досудебном порядке.

Прозрачность цен. Стоимость услуг юриста по трудовому праву не возрастёт, даже если решение спора затянется.

Без личного присутствия. Не хотите встречаться с работодателем? Юрист проведёт переговоры и без вас (нужна доверенность).

План действий

1. Бесплатная консультация. Разбираем ситуацию, отвечаем на вопросы, определяем правомерность требований.

Ваши преимущества: вы узнаёте вероятность положительного решения спора.

2. Подготовка. Составляем юридически грамотную претензию с аргументированными требованиями, правовой позицией и ссылками на нормы закона.

Ваши преимущества: работодатель идёт на переговоры, чтобы избежать невыгодного судебного разбирательства.

3. Обсуждение. Необходимые переговоры и переписка для урегулирования спора.

Ваши преимущества: выработка компромиссного решения, которое устроит обе стороны.

4. Окончание спора. Работодатель удовлетворяет вашу претензию.

Ваши преимущества: ваши требования удовлетворены, а права восстановлены. А если нет ― мы подаём в суд.

Основное количество споров решается в досудебном порядке! Начните действовать прямо сейчас-запишитесь на бесплатную консультацию.

Условия сотрудничества
Сроки, этапы и стоимость заранее оговариваем
Гибкие условия оплаты и удобство внесения платежей
Особые условия льготным категориям граждан
Консультация: 40 минут вместо 1000 сомнений
Выбрать время
Получить срочный ответ по телефону
Задать вопрос
Первичная консультация бесплатно

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС И ЮРИСТ С ВАМИ СВЯЖЕТСЯ

Адрес:
Санкт-Петербург, ст.м. Новочеркасская
Телефон:
Полезные статьи: